企業(yè)文化
員工為本 顧客為重 創(chuàng)新為源 品牌為上
企業(yè)文化
為進一步提升全體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),更好地履職盡責,做好本職工作,公司于2月13日至19日組織全體員工進行了為期七天的春季集中培訓。
此次集中培訓公司領(lǐng)導高度重視,各部門也給予了大力支持,培訓共110余人參加,授課過程中,大家專心聽講,認真做筆記。
在為期七天的培訓中,各授課人憑借多年的工作經(jīng)驗及豐富的專業(yè)知識,理論聯(lián)系實際,授課內(nèi)容通俗易懂,課堂氣氛活躍,與大家共同學習了《建筑與市政工程施工質(zhì)量控制通用規(guī)范》、《施工腳手架通用規(guī)范》、《工程監(jiān)理管控涉及的相關(guān)規(guī)范標準》、《房屋市政工程高處墜落事故預(yù)防指南》、《房屋市政工程施工現(xiàn)場高處墜落的檢查標準和預(yù)防》、《安裝工程管理及控制》、《監(jiān)理資料管理》、《BIM技術(shù)簡介及應(yīng)用案例分析》、《全過程工程咨詢政策解讀與實踐》等一系列涉及到施工現(xiàn)場工程質(zhì)量控制與安全生產(chǎn)管理,以及全過程工程咨詢的相關(guān)項目管理課程。同時,還邀請心理咨詢專家蒞臨授課,為員工們講授《疫情后的心理咨詢講座》,通過這些課程的學習,既開拓了員工的視野,也提高了專業(yè)技能。
培訓課程結(jié)課后,根據(jù)培訓內(nèi)容對員工進行了考核。
通過春季集中培訓讓員工們能夠?qū)⒗碚撆c實際相結(jié)合,學以致用,把所學的知識運用到工作和實踐中,不斷提升自身的綜合業(yè)務(wù)水平,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才支撐。
大家紛紛表示,通過此次培訓,收益良多,相關(guān)真實案例的分享,有助于后續(xù)工作的開展,為公司的發(fā)展打下更堅實的基礎(chǔ)。